출산전후 휴가 급여1 출산전후 휴가 및 유산 사산 휴가 급여 안내 이번글에서는 고용보험에서 보장하는 출산전후 휴가와 유산 휴가 사산휴가에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 고용보험 홈페이지의 개인혜택 항목에서 살펴볼 수 있는 내용인데요 어떤 내용을 담고 있는지 하나씩 살펴보겠습니다.출산전후 휴가는 임신이나 출산으로 인해서 체력이 소모된 상황에서 휴가를 통해 체력을 다시 회복하기 위해 마련된 휴가제도 입니다. 출산전후휴가급여제도는 임신중의 여성에 대해서 출산 전과 후에 총 90일을 휴가로 사용할 수 있는데요, 출산 이후에 45일 이상이 확보되도록 부여되어야 합니다. 그리고 만일 쌍둥이와 같은 다태아인 경우에는 120일의 휴가기간이 주어집니다. 다태아인 경우는 출산 후 60일간의 휴가가 확보되어야 합니다. 그리고 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실이 없이 휴식을 .. 2017. 12. 13. 이전 1 다음
